宿舍网店协调团队成员的工作，提高工作效率，可以采取以下措施：

　　1.明确团队成员的职责和分工：在团队中，每个成员都有自己的专业领域和职责。为了协调团队成员的工作，需要明确每个成员的职责和分工，确保每个成员都能够清楚地了解自己的任务和目标。

　　2.建立有效的沟通渠道：建立有效的沟通渠道是协调团队成员工作的关键。可以通过定期的会议、电话、微信等方式进行沟通，确保每个成员都能够及时了解团队的工作进展和计划。

　　3.制定合理的工作计划：制定合理的工作计划可以帮助团队成员更好地掌握工作进度和目标。在制定工作计划时，需要考虑每个成员的能力和工作量，确保工作计划合理、可行。

　　4.鼓励团队成员合作：鼓励团队成员合作可以增强团队的凝聚力和工作效率。可以通过分享经验、互相帮助、共同解决问题等方式来促进团队成员之间的合作。

　　5.建立激励机制：建立激励机制可以激发团队成员的积极性和工作热情。可以采取奖励、表扬、晋升等方式来激励团队成员，提高他们的工作积极性和效率。

　　6.定期评估团队成员的工作表现：定期评估团队成员的工作表现可以帮助团队成员了解自己的不足之处，同时也可以帮助他们更好地掌握工作技能和方法。

　　7.培养团队文化：培养团队文化可以帮助团队成员更好地融入团队，增强团队的凝聚力和向心力。可以通过组织团队活动、加强团队成员之间的交流等方式来培养团队文化。

　　总之，宿舍网店需要明确团队成员的职责和分工、建立有效的沟通渠道、制定合理的工作计划、鼓励团队成员合作、建立激励机制、定期评估团队成员的工作表现以及培养团队文化等多种方式来协调团队成员的工作，提高工作效率。只有通过有效的协调和管理，才能使团队成员更好地发挥自己的优势和潜力，实现网店的快速发展和成功。