超市与大学生合作做零食盒子，但是部分大学生不负责怎么管理呢?

　　与大学生合作做零食盒子项目时，如果部分大学生不负责任，需要采取一些措施进行管理。以下是一些建议：

　　明确职责和目标：确保每个参与的大学生都清楚自己的职责和目标。制定明确的计划和任务分配，让每个人都知道自己应该做什么，以及预期的成果是什么。

　　建立有效的沟通机制：保持与大学生的定期沟通，了解他们的工作进展和遇到的问题。鼓励他们提出建议和意见，以便及时调整合作方案。

　　建立奖惩机制：为了激励大学生更好地完成任务，可以建立一定的奖惩机制。例如，对于表现**的大学生可以给予奖励，而对于不负责任的大学生可以采取警告、提醒等方式。

　　提供培训和支持：对于缺乏经验或技能的大学生，可以提供必要的培训和支持。帮助他们提高自己的能力，以便更好地完成工作任务。

　　加强团队建设：通过组织团队活动或集体会议等形式，加强团队凝聚力。让大学生们更好地相互了解和协作，从而提高整个团队的效率和责任感。

　　及时解决矛盾和问题：一旦发现有大学生不负责任的情况，应及时了解原因并采取措施解决。通过与他们沟通、协调或寻求第三方调解等方式，化解矛盾，确保合作顺利进行。

　　考虑更换不合适的人选：如果经过多次沟通和努力后，仍有大学生不负责任，可以考虑更换不合适的人选。在选择新的合作对象时，应更加注重其责任心和工作态度。

　　制定长期合作计划：为了确保合作的可持续性，可以与大学生制定长期合作计划。通过建立长期稳定的合作关系，减少不负责任的情况发生。

　　总之，与大学生合作做零食盒子项目时，需要注重团队管理和协作。通过明确职责和目标、建立有效的沟通机制、建立奖惩机制、提供培训和支持、加强团队建设、及时解决矛盾和问题等措施，可以更好地管理团队，确保项目的顺利进行。